Seminar 5: "Um klar zu sehen, genügt oft ein Wechsel der Blickrichtung" Ressourcenorientierung im Umgang mit sich selbst, der Klientel und im Team

In unserer Kultur sind wir Meister darin, Probleme und Defizite zu benennen. Wir gehen von der Annahme aus, dass die genaue Kenntnis eines Problems automatisch zu Lösungen führt. Leider führt die intensive Beschäftigung mit Problemen oft zu einer Art "Problemtrance": Man bleibt im Problem hängen, und der Blick für Ressourcen, Möglichkeiten und Kompetenzen wird getrübt. Das gilt sowohl für den privaten Lebensbereich als auch für den Umgang mit Betreuten und Mitarbeitenden in Arbeitszusammenhängen. Eine ressourcenorientierte Arbeitsweise stellt das Potenzial und die Stärken der Klientel in den Mittelpunkt und stößt dabei mitunter auf überraschende Einsichten. Im Zentrum stehen dabei strukturierte und leicht umsetzbare Gesprächstechniken, die sofort für Entspannung sorgen, weil sie diese in ihrer Eigenständigkeit und Kreativität ansprechen. Der Handlungszwang, den viele Profis verspüren ("Dafür muss ich doch jetzt eine Lösung haben"), wird relativiert, und es können Leichtigkeit und Humor entstehen. Die ressourcenorientierte Arbeitsweise gibt Ihnen Anregungen für die Arbeit mit sehr verschiedenen Menschen sowie für die konstruktive Arbeit im Team.

Das Seminar ist reich an praktischen Übungen und bietet viel Gelegenheit, eine ressourcenorientierte Haltung selbst zu erleben und auszuprobieren.

Inhalt

– Die Vorläufer des ressourcenorientierten Ansatzes: Salutogenese, Empowerment, Konstruktivismus, Milwaukee-Modell

– Den Blick weiten: Übungen zum Reframing

– Ressourcenorientierte Gesprächsführung:

• Ressourcen-Karussell: die eigenen Ressourcen entdecken
• Probleme ressourcenorientiert beschreiben
• Perlen fischen: Ressourcen im Arbeitskontext
• Ressourcenfragen bauen
• ressourcenorientiertes Beratungs-gespräch ausprobieren

– Teamressourcen nutzen: kollegiales Beratungsmodell

–Die Typen der Klient:innenbeziehung: Kund:innen, Besucher:innen und Klagende

Zielgruppe

Mitarbeitende aus allen psychiatrischen Arbeitsfeldern

Referentin

Sonja Berning, Diplom-Sozialpädagogin, Trainerin, Mediatorin, Lüneburg

Zeitrahmen (16 Ustd.)

Do. 10.30 bis 18.00 Uhr
Fr. 9.00 bis 17.00 Uhr

Aufbauseminar

13./14. November 2025 in Hannover, siehe Seminar 53

Anmeldung

Ansprechpartner:in