Kurzfortbildungen
[AUSGEBUCHT] Seminar Nr. 26-016: Stolperfalle Führung: leiten statt leiden! (Modul I und II)
- Veranstaltungsdatum
- 23./24. April und 27./28. August 2026
- Veranstaltungsort
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Hamburg
Elsa Brändström Haus
Kösterbergstr. 62
22587 Hamburg - Gebühren
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Für Modul I + II
- DGSP-Mitglieder: 510,– €
- Nichtmitglieder: 600,– €
zzgl. Tagungshauspauschale:
- Verpfl./Übern. EZ für I + II: 500,– €
- ohne Übernachtung für I + II: 300,– €
- Referent:in
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Sonja Berning
Diplom-Sozialpädagogin, Trainerin, Mediatorin, Lüneburg
Anmeldung möglich
Beschreibung
Das Seminar ist ausgebucht. Wenn Sie sich auf die Warteliste setzen lassen möchten, füllen Sie bitte das Anmeldeformular aus und schreiben in das Feld "Weitere Anmerkungen": Bitte auf Warteliste.
Zweistufiges Seminar
Führungspositionen in sozialen Arbeitsfeldern werden häufig mit hervorragenden Fachkräften besetzt. Erfahrenen, fachlich kompetenten Mitarbeiter:innen wird automatisch zugetraut, dass sie auch in der Lage sind, ein Team oder eine Einrichtung zu leiten und einen Beitrag dazu zu leisten, dass Unternehmensziele erreicht werden. Die implizite Annahme lautet: Eine gute Fachkraft muss auch eine gute Führungskraft sein.
Die Realität sieht anders aus: In psychosozialen Ausbildungsgängen gehört die Erlangung von Führungskompetenz nicht zu den Ausbildungsinhalten. Die guten Fachkräfte, die mit der Führungsrolle beglückt werden, müssen also ins kalte Wasser springen – ohne Schwimmkurs! Nun mag es einige Naturtalente geben, die sich schnell zurechtfinden. Die meisten jedoch fühlen sich erst mal unsicher und überfordert. Diese Verunsicherung ist berechtigt. Führungskompetenz ist weder genetisch angelegt noch fällt sie vom Himmel – Führung ist ein Handwerk. Und wie jedes Handwerk kann und muss Führung erlernt werden.
Dieser Workshop bietet Ihnen das richtige Handwerkszeug und viele Übungsmöglichkeiten, damit Sie sich freischwimmen und den Herausforderungen Ihres Führungsalltags mit Selbstvertrauen und Optimismus begegnen können.
Dauer: 2 Module à 2 Tage
Inhalte
Modul I:
- Will ich das wirklich – Die Rolle annehmen (oder auch nicht)
- Wo spiele ich meine Führungsrolle? – Den Kontext beleuchten
- Was ist Führung (für mich)?
- Wer bin ich? Ich bin viele! – Meine Mitarbeitenden und ich in der Interaktion
- Ohne Ziel kein leichtes Spiel – Ergebnisse erreichen
- Kommunikation ist die halbe Miete
Modul II:
- Ich und die anderen: Wer führt eigentlich wen?
- Wenn nichts bleibt, wie es ist – Teamentwicklung
- Wie man in den Wald ruft … Führungsstile
- Mitarbeitendengespräche wirkungsvoll führen
- Der Stoff, aus dem die Träume sind – Motivation erzeugen
• Gedankenmanagement durch Reframing
• Mit Fragen motivieren: Ressourcenfragen einsetzen
Methoden: interaktive Moderation, praktische Übungen, Rollenspiele, Einzel- und Kleingruppenarbeit, kollegiales Coaching
Zielgruppe
Angehörige psychosozialer Berufe in Leitungsfunktion (ambulante Betreuung, WfB, Wohnheim, therapeutische Einrichtungen, Beratungsstellen etc.); für leitende Pflegekräfte mit Leitungsweiterbildung ist der Workshop als Auffrischung und Vertiefung geeignet.
Zeitrahmen (2 x 16 Ustd.)
Modul I: Do. 11.00 bis 18.00 Uhr, Fr. 9.00 bis 17.00 Uhr
Modul II: Do. 11.00 bis 18.00 Uhr, Fr. 9.00 bis 17.00 Uhr
Hinweis: Modul I und II bauen aufeinander auf und können nur zusammen gebucht werden.
Anmeldung
Ansprechpartner:in
DGSP Geschäftsstelle
Zeltinger Str. 9
50969 Köln
Tel.: (0221) 51 10 02
Fax: (0221) 52 99 03
E-Mail:
Wissen vertiefen – Haltung stärken.
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Wir bieten ein breit gefächertes Fortbildungsprogramm mit rund 70 Kurzfortbildungen – für Fachkräfte aller Berufsgruppen, Psychiatrie-Erfahrene und Angehörige.
Die Veranstaltungen finden bundesweit in Präsenz sowie online statt und bieten Raum für Austausch, Reflexion und fachliche Weiterentwicklung – orientiert an aktuellen gesellschaftlichen, rechtlichen und klinischen Entwicklungen.
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